留学硕士月工资多少？
1、留学生回国就业，各行业的就业薪资水平是怎样的？ 根据《2019年中国海归报告》数据显示， 回国的留学生主要集中在以下几个行业： 除了以上这些，还有很多的留学生选择进企业当一名普通的员工，这些人在入职时的薪酬同样不低。 以华为为例，去年就发布了招入8名应届生的消息，这8人的学历均为硕士，且都是毕业于世界排名前百的高校，如牛津大学、苏黎世联邦理工学院等。
虽然这些人进入华为工作才刚一年半的时间，但是薪资却很高，其中一人月入已达13175美元！（约合人民币9万元） 另外，从华为最近发布的关于“天才少年”的薪酬情况也能看出一些端倪。之前华为在招聘应届博士毕业生的时候，开出的薪资标准为： 1. 研发类：年薪162万元-201万元人民币； 2. 非研发类：年薪149万元-192万元人民币。 如果再算上股权和其他的补贴，这个收入会更可观。
当然，华为的薪资水平在IT互联网行业中处于领先状态，但如果论月薪的话，其实也不见得比其他行业高很多。比如，在金融领域中，同样有很多公司给出的薪资水平比华为要高。 但为何还有这么多人选择去华为呢？
因为华为的晋升空间相对较大，并且重视留给员工的分红，这对员工而言无疑是一种很大的激励。 而在其他行业也是一样，像在咨询行业，虽然起薪不一定有华为高，但是后期的补助和奖金都很丰厚，而且整体的工资也绝不比华为低。
2、如何评价国内现在的平均薪资水平？ 从国家统计局发布《2018年全国平均工资数据》显示，2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，比上年减少1.3%。 而《2019年中国海归报告》也显示，2019届海归就业率居前的十个专业中，最高的是金融学专业，就业率达到了78.9%，最低的会计学专业也有71.9%。
如果以城镇非私营单位就业人员年平均工资来对比，上述十大专业的月薪基本都破万了，其中最高的金融学达到13234元人民币，也就是说年薪能拿到159万余。 留学生的工资水平确实要高于国内的毕业生，毕竟出身不同，所掌握的技能也会有差异。但除了自身能力外，选择的行业也很重要。像金融行业就能给应届生很高的起薪，但是很多技术类的岗位，即便你是海归，可能薪资也不会太高。 所以，不管是留学归来还是高考完毕准备填报志愿的学生，在选择专业时，也要多考虑未来就业的实际情况。