多个offer都接受么？
作为今年秋招拿了很多个offer的过来人，关于这个问题我有一定发言权～ 首先，我们要先知道，一个企业的岗位往往有很多个，而每个岗位的要求和待遇都不尽相同；同样的，有的企业可能在一个地区只有一个营业点，而这个地区的其他企业可能有可能会提供更多的岗位，所以不能一概而论。 所以我们讨论的问题应该具体化为“在同一个时间段里，能否同时接受两个或两个以上的offer”。
对于这个问题我的回答是肯定的，但是需要明确一点，同时接受offer并不意味着一定要同时入职，也不意味着必须从事同样类型的工作。因为： a) 对于大部分的企业来说，正式员工有一个试用期或者见习期，这个期间的劳动关系处于待定状态，学校也一般不会发出派遣证（只有部分情况下会有例外）； b) 除了正式的编制人员外，还有另外一类企业的人员——实习生。这类学生一般没有签订正式的劳动合同，也没有办理社保等手续，学校也会及时发放派遣证。因此这部分同学如果想换工作也是很方便的，只要和企业方面协商好即可。
对于以上两类情况而言，由于最后是否正式入职还有一定的变数（例如有的同学在试用期内会被辞退），所以在时间上并不会形成太大的冲突。 但是如果遇到了特殊情况就需要另当别论了。比如有的同学可能同时拿到了两个同一类型的offer，并且双方约定了签约的时间，这时候就不可以反悔了，否则就要承担违约的责任。
还要提醒一点，无论是拿到几个offer还是最终决定去哪一个offer，都是自己的事情，其他人并没有权利干涉。但是如果是在校生，还是要征得学校的同意哦！
希望上述内容对您有所帮助，祝好！