国企招留学生吗？
目前，世界各主要国家都在放开移民政策，而国内也实施了很多利好政策来吸引海外高端人才归国就业！ 对回国留学人员非常友好，在就业、创业、落户等方面给予优待！ 近期，由教育部留学服务中心举办的“2021留学回国人员网络招聘会”圆满落幕。会上，教育部留学生服务中心主任孙国辉介绍道，近年来我中心持续做好留学回国人员择业服务，今年将举办两场线上招聘，共5600家出国留学生用人单位上线寻找人才，提供就业岗位4938个。
此外还指出，2021年留学人员办理落户手续的人员比去年同期增长了17%以上。 从数据上看，留学生毕业回国进入国企工作的比例确实很高。 但这并不说明外企和民企就不会录用过海归。事实上，很多知名企业如华为、腾讯等，都有不少海外的毕业生。 只是相对于国企而言，这些企业需要的人才更偏向于商业思维活跃、具备创新力以及适应能力强的留学生群体；而在职位上则更加倾向于产品经理、运营总监、财务总监等等，薪资水平也是按顶级外资企业标准来定价的。
所以说，无论是进国企还是私企，海归们的竞争力其实是在逐步提升的。因为有一大批同样优秀的外国人正在挤破头想进中国发展。 当然啦，如果能进国企工作的话，优势还是满满的。例如：工作环境好、工作稳定、晋升制度明朗等等..... 但是，如果你不是“备胎”，而是带着梦想和野心去留学的，那么建议你也不要放过私企和外企的机会。 因为这样的公司往往能给你最接近西方企业文化的工作体验，能让你更早熟悉商业逻辑，锻炼独立解决问题的能力。而且，有竞争力的薪资待遇、丰富的培训资源和广阔的职业发展空间也是实实在在的诱惑啊~
总之呢，可选择的出路有很多。你们只要保持信心，积极投简历，好好准备面试，就一定能找到心仪的工作！