新西兰货工资多少时间？
在新西兰，从2013年起就已经没有“最低工资”的概念了，因为所有的雇佣合同都必须包含一个“合适薪酬”（reasonable pay）的条款；雇主和员工在协商雇用合同的时候，要同时考虑员工的技能和工作经验、岗位的要求及可提供的培训、行业的标准以及整个经济的状况等因素。 所以，所谓的新西兰的最低工资标准其实已经不复存在了。 不过，作为全球最福利的国家之一， 新西兰还是有比较完善的社保制度的，以保障低收入者的生活。
1.失业金 Unemployment Benefit 在新西兰，如果被辞退或者公司解散，可以获得最高186周的失业金（186周之后仍然没有找到工作的话，还可以继续领取，但最多不超过354周）。
2.贫困补助 Pensioner Income Guarantee 领取者需要在过去一年中至少满足70%的时间居住在纽西兰并且是符合条件的低收入群体（平均年收入低于24，591纽币的家庭）才有资格申请这个补助。 符合资格的申请人可以获得每年1，295纽币的补助。
3.老人补助金 aged person’s grant 这个补助是针对收入低于31，278纽币/年的退休人员的，只要他们是居住在纽西兰并且是符合条件（即在新西兰定居且达到一定年龄）的老人都有资格申请这项补助。每人一年的补助金额为1，588纽币。
4.育儿费 Child care payment 该项费用是为了帮助有孩子家庭里收入较低的那一方，来支付育儿员的工资，最高额度为每周215纽币/人，420纽币/家庭。