怎么去新西兰合法打工？
来回答这个问题的人肯定都有个共同点，就是都想去新西兰打工。 来新方式有很多种，大家知道的也知道。 今天就来说说如何在新西兰合法打工！ 根据劳动法的定义，“工作”是指任何受薪或兼职的工作，而不论报酬多少。所以根据这一规定，只要领取工资（不管多少），就属法律所允许的“工作”范围； 而“留学生兼职”则是有一定要求的：学生必须持有学生签证；必须在注册就读课程的同时，申请兼职；申请时必须提供学校开具的在读证明和课程设置说明； 要注意的是：
1. 只有注册在读的学生才有资格申请兼职。对于已经毕业的学生想再回校园重新注册读一个学位是没有资格的，即使有offer也不能工作。但可以选择移民职业在境内申请开放工签。
2. 在新工作的收入不能低于当地人同等职位的收入； 比如你是从事IT行业的，要应聘的公司也是IT公司，那么你的薪酬就应当按照当地人的收入水平定，不能比他们低。如果公司给你开的薪酬比较低，那么你就可以向Employment Court (劳动合同法院）申述，要求加薪。
3. 每个学期上课的时间不能少于90天。 也就是说在上学期间你不能有连续超过6个月的时间没有上课。如果你在某个学期因为请假等原因导致你没有上够90天的课，那么在今后的某个学期你需要多上几天课（以弥补之前缺的课程）或者延长时间来进行实习（否则就要交纳学费）。
4. 每周工作时长不能超过35小时。 如果需要加班，必须得到工会的同意并支付相应的费用。 新法律规定，雇主不得因员工请假而扣除该员工的薪资。例如，如果一个员工请了四天假，那这四天的薪水必须发满，其他额外假期如年假、病假等按照法定待遇核发。