移民了五险一金怎么办？
首先，“移民”这个概念太大了，不知题主是移民国外还是在海外获得永久居住权。若是前者，基本无需考虑社保的问题，因为国内几乎没有公司会给你交外籍员工的五险一金；若是在海外获得了永久居住权（绿卡），则分两种情况来讨论该问题。 1、持有美国绿卡 中国公民申请获取美国永居身份，有两种方式：投资或工作。通过投资方式取得身份的申请人，一般不需要为在美期间的工作及社会保险担扰。但通过工作方式获得的申请人，在美国工作期内就需要按照当地的法规缴纳社会保验金。
值得注意的是，虽然申请人已经离开了中国境内，但社会保险金记录将保留在原来的账户内，这些记录将被载入申请人的人事档案，并在将来予以认可。为了以后着想，还是建议申请人在中国境内按时交纳社会保险费。若申请人获得美国永久居留权后回国工作，则按国内的企业职工基本养老保险制度参加养老保险，并同时按规定缴纳医疗保险费，建立个人帐户。
2、其他国家的绿卡 除了美国以外其他国家发放的绿卡，比如澳洲、加拿大、新加坡等国的永久居民卡(PR)。如果申请人拿到了这类绿卡，并且计划在移民国长期发展，那么社保/公积金的转移与衔接就显得十分重要。
以澳洲为例，自2003年5月开始实行新的移民政策之后，凡成功移民澳大利亚的申请人，都会得到一张Australian Permanent Resident (APR) Card - 澳洲永久居民签证。持该卡可以在无限制时间内往返澳大利亚，并在澳洲合法工作和学习。
但是，该卡片不可以工作、学习或者享受任何公共福利。只要满足条件，永久居民可以向移民局申请成为澳洲公民，领取护照。成为澳洲公民以后，可以享受和本地公民一样待遇，包括领取社保、住房公积金等。