工天如何在签证中表诉？
工天一般只是施工企业工程项目的内部成本计量手段，不是对外支付的结算计量手段，工天属于一种计算单位，不是一个标准的计量单位，一般不主张对外报量和结算使用。工天可以按月统计并且作为企业内部考核标准（或者班组结算），实际对外计量时候还应当按照合同的计量标准计量。当然如果合同约定计量支付中包含工天费用项，则要特别约定并按照约定计量。
工天结算的法律风险：工天不能准确的界定和量化，结算时双方难以达成一致，因此容易引起争议；工天结算没有严格的限制条款，存在暗箱操作的巨大空间，容易滋长腐败；工天结算的计算单位不规范，难以与法定计价方式转化和衔接，容易造成费用的跑冒滴漏。
为了有效的防范工天结算的法律风险，应当在合同或补充协议中对人工费的计价方式、结算方式、变更方式等做出明确的约定，建议在施工合同中约定综合单价，综合单价中已包括了人工费，或者人工费作为零星工程计价的一种计量方式；而且计价方式由合同双方约定，体现了意思自治原则，具有法律效力，可以保证人工费计量和支付更公正、合理，有效地降低了因人工费用引起的争议和纠纷。