拿到offer中的offer是什么意思？
我以我个人经验来简单说一下 ，希望对你有帮助！ “Offer”是指用人单位或个人提供的用以表示有人职位空缺、愿意招录应聘者的书面证明，一般由招聘方发出。而“录用通知”则是在用人单位正式确定招录之后，发出正式的书面通知，此时求职者或者毕业生可放心地购买机票或其他有关手续、准备入职了。
但值得注意的是，现在的一些招聘网站为了吸引用户的眼球，会使用“发出Offer”的概念，其实在此类网站的后台中，往往还是保留着用户“简历”的状态，即所谓的“Offer”并没有真正发给相关用户；如果用户不想参加了，招聘单位可以取消对用户的录取意向。所以，在“发出Offer”的阶段，用户还是要多方验证信息的真实性。
而“录用通知”则是招聘公司以公司的名义向求职者发去的正式的通知信，告知对方被公司录用了，并且说明报到和相关准备的手续等。
1.电话面试/视频面试/实地面试通过后，HR会通过邮件向你发送拟录用通知书(offer)，请留意查收邮件；
2. 请仔细查阅录用通知要求，按照程序和时间要求办理报名应聘的相关手续（如：签订《毕业生就业协议书》）；
3. 学校就业指导中心根据毕业生的就业协议书和用人单位的接收意见办理派遣手续并寄出报到证；
4. 你携带报到证、毕业证、学位证等有效证件到单位报到，并与单位签订劳动合同。