瑞士移民需要什么技术有前途?

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在欧盟国家中,除了德国、法国等工业大国以外,瑞士的工业也不差。 瑞士的工业以精密机械和化工工业最为著名;纺织业(以制毯业为主)、钟表业和制药业也居世界前列。 瑞士的制造业以中小型企业为主,占注册公司的90%以上。它们大多从事精密仪器、医药制剂、先进材料、电子器件、特种化学品和奢侈品等高科技产品的研制开发工作。许多跨国公司都在瑞士设立欧洲甚至全球的总部。

这些企业的存在也直接导致了瑞士的高收入水平以及高失业率。 在移民政策上,瑞士也是出了名的“挑剔”,在1995~2014年间只接纳了700多万移民,不到本国人口数量的1/3,严格控制的移民政策也是导致当前该国低的人口生育率。 那么要移民到这样一块充满“宝藏”又极其重视人才的土地需要具备怎样的资质呢?

首先,申请人需满足以下条件: •无犯罪记录且满18岁; •成立有限公司,成为法人; •成立公司的注册资本金需到位并且不退还; •成立的公司没有业务要求,只是为了拿身份而成立的; •成立的公司没有移民监,对申请人的经商能力也没有限制。

其次,申请人所成立的公司也需要达到一定条件才能成功获批。 •公司在成立时注册资本金不需要实际到位,但必须保留足够的资金用于公司经营; •公司不需要实际经营,为了拿到身份而成立一个公司即可; •公司提供1-2个岗位给申请人担任,职位无所谓高或低; •公司正常报税交社保。

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瑞士目前最需要,就业率最高的主要是护理人员和IT工程师。

护理人员:

瑞士65岁以上的老年人口比例高达20%,每年平均需要引进5000名护理人员,因此,该行业一直是就业率最高的行业。虽然护理人员的工资并不高,但是护理工作能接触更多的瑞士当地生活和人群,可以更好的融入瑞士社会,而且经过一定的积累后,也便于在瑞士移民申请时办理瑞士居留证。因此,护理人员一直是移民瑞士的主流人群。

IT工程师:

IT行业的从业者在瑞士一直属于高科技移民的主流人群,尤其是跨国企业的研发机构更是需要大量软件硬件工程师,而且工资待遇优厚,每年该类岗位的就业人数仅次于护理人员,以中国客户为主的IT移民人士越来越多。

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