移民之后退休金怎么办？
目前，我国的社会保障体系由社会保险、社会救助、社会福利等组成。其中，社会保险是社会保障体系的核心内容，分为基本养老保险（简称“养老金”）和基本医疗保险两大险种，而养老金又主要包括基础养老金和个人账户养老金两个部分。 与移民方式关系不大的是基本养老金，这是政府必须保证退休老人最低收入的重要项目；但个人账户养老金的领取金额与是否移民有着直接的关系——按照现行政策，出国定居或加入外国籍者，须注销户口，其养老保险个人账户予以保留，按规定计息。
到达退休年龄且满足缴费年限条件后，本人提出申请，经批准后，可以一次性或分期领取该账户养老金。但是考虑到中国实行的是低水平、广覆盖的社会保险制度，养老金总体水平不高，作为未来收入的补充是十分必要的，尤其是考虑到未来的通货膨胀等因素，建议尽早规划。 在办理移民申请前，申请人应先考虑好自身及家庭的需求和风险偏好，并基于此选择移民目的地和国家。对于希望保留中国国籍的申请人来说，可优先考虑与我国签有免签或落地签证的国家，这样在入境和通行上更为便利；同时，可以考虑教育资源，子女教育是我国家长最为关注的移民需求之一，对此，具有优质教育体系且入学门槛相对较低的国家或地区将是首选。而对于希望获得海外身份的申请人来说，考虑因素主要在于如何实现资产的合理配置和身份的自由切换。
在进行养老规划时，应该综合考虑各项因素，结合个人情况和预期目标来选择合适的移民目的国。除了出国定居或加入外籍会导致社保账户被清盘外，其他因留学、工作、投资等原因出境的人员，社保都会继续缴纳，境外居住年限也可以计算为当地缴费年限，届时只要符合当地规定的申领待遇的条件就可以享受相应的养老金待遇。现在不少国家都允许退休人士以居留卡或永居身份续办社保手续，继续享有医疗保险等权利。
总之，由于各国(地区)的社保制度存在差异，并且与申请人的职业、收入水平、参保情况以及所在地区的社保政策有关，所以养老金到底能领多少难以一概而论。不过，越早进行规划，就能越充分地考虑各种因素，最终取得的收益也会更理想。