劳务签证好办吗？
1.什么是“出国劳务”？ 所谓"出国劳务"，就是我国公民依据一定的条件被派遣到国外从事劳动的途径。 这里所说的"一定条件"，主要是指年龄、身体条件等方面的要求，还包括个人专业技能和外语水平等要素。在通常情况下，只有具备上述全部条件的公民才有资格成为"出国劳务人员"。 2.我国的出国务工渠道有哪几种？
(1)我国政府对外派劳务实行严格的审批制度。目前，我国外派的劳务人员主要有以下三种情况： a.经商务部批准的有经营权的国内企业组织的外派劳务人员; b.由商务部授权地方商务部门批准并有对外承包工程经营权的企业派遣的外派劳务人员； c.中国劳务公司通过国际劳务中介公司输出的劳务人员。 根据我国有关法律规定，未经商务部或者省、自治区、直辖市人民政府负责对外贸易管理工作的主管部门审核批准，任何单位和个人都不得擅自对外派出劳务人员。因此，要认清并选择国家认可的正规劳务输出机构办理赴国外的劳务手续，以免上当受骗或带来不必要的经济损失。
(2)随着我国改革开放政策的实施和国家对外开放程度的提高，从上世纪80年代中期起，一部分具备一定条件和资质的国有外贸企业和民营企业开始尝试与国外客户签订承揽境外建筑工程合同，自行组织具有相应技术和管理经验的人员赴海外施工，并由此取得了较好的经济和社会效益。这些企业在为国内外客户提供工程质量服务的同时，也积累了许多成功的经验和教训，培养锻炼了一大批高素质的建筑劳务施工人才。在此基础上，一些大型国有企业先后于90年代初获得商务部颁发的对外承包工程资质证书，逐步形成了以承担境外成套设备及工业安装项目为主营业务的现代施工企业，为我国向海外输出建筑劳务提供了可靠的保障和技术支持。随着中国建筑业在国际市场的蓬勃发展，此类企业已经成为目前向海外提供建筑劳务的主要力量。
3.如何才能顺利申请得到国家的批准，前往海外就业呢？ 在一般情况下，申请人只要符合以下条件就能够获得批准： (1)身体健康，无传染性疾病; (2)年满十八周岁，六十周岁以下; (3)具备初中以上学历，并且能够适应出国后的学习要求; (4)无犯罪记录，没有在司法程序中被列为犯罪嫌疑人以及刑事被告人。如果是在服刑期满的情况下申请出境就业，还需要提交刑满释放的证明书。