如何回复offer接受邮件？
需要明确一点，HR发送的offer邮件实际上只是一份沟通邀约，并不是正式的录用通知，所以不会涉及到五险一金等待遇问题（如果涉及，可能是个陷阱）；而正式录用通知是通过快递邮寄书面版给你的（这个你要注意一下你应聘公司的人事流程，有的可能是以电话或短信形式告知你是否收到offer邮件，然后通过快件寄送正式录用通知给你）。你在回复该邮件时不需要过于严谨，但是也要注意一些基本礼仪。 以下是我的建议：
1、查看邮件是否有误：先检查邮箱是否正确，hr邮件发错了的可能性也有，其次看一下邮件标题是否出现错误，因为有些hr可能会因为紧张而导致打字出错；
2、回复邮件的时间：在hr发送offer邮件给你的时间段内（一般为1-3天）尽快给出回复，如果时间超过3天没有动静，你可以主动发短信或者电话联系hr询问情况，表明你很希望入职该公司，同时你也可以让hr感到你的诚意和重视程度；
3、邮件内容：在发出邮件后，记得要打电话确认是否已发送到hr的邮箱（为了防止意外，最好再短信确认一次），然后在等待回复的时候，可以着手准备其他材料，比如毕业证、学位证、各类证书原件及复印件（如有英语四六级证书请一并备好），还有身份证复印件、户口本复印件、征信报告、信用卡对账单等其他有可能需要的材料。在hr正式给出录用通知之后，你再行准备也不迟；
4、邮件语言：由于hr看过的offer邮件可能不计其数，所以你的邮件语言不需要太过花哨，简单明了即可，重点是要把你想表达的内容清晰准确地传递到hr的脑子里；
5、其他事项：如果你收到两个及以上公司的offer邮件，可以先选其中一家答复，但尽量在两天内给予回复，给其他公司留出回复空间。