国外留学生回国如何找工作？
我以我在500强外企工作的经验来回答这个问题，仅供参考。 作为一个海归，你最大的优势在于语言和学历。所以第一份工作最好找外企或者对英语要求高的公司。很多小公司甚至不会看你的学历，他们会看你的能力，但是你很难有机会去发挥你的能力（因为领导基本不会英文）。
大公司的优势在于体系完善，能够学到很多东西，而且对你以后的职业发展也有好处。 小公司的好处在于能够迅速提升工作能力，缺点是因为业务量可能有限，难以快速晋升。 你应该首先考虑自己的优势在哪里然后结合企业的需求去投递你的简历。
企业一般对于海归的需求有以下几点： 所以你只要满足上述条件就基本可以拿到offer了。 但是如果你还不清楚自己优势在哪，那我建议你可以先去做一下职业规划和求职定位。
通过下面这两个问题就可以让你更清楚自己的定位(参考)： 职业规划越早越好，你在海外留学期间就可以开始规划了。比如你想进投行，那你就可以考虑申请高含金量的实习，为将来进投行打基础。
如果你想进咨询，也可以尝试在留学期间就做一做咨询相关的实习，机会都是留给有准备的人。 我以我在500强外企的工作经验告诉你，好的公司在招聘的时候真的只看中你的经历，尤其是相关实习或者课外活动经历。 所以如果你打算归国找工作，我建议你尽量在海外期间就能找到相关的实习。这样你的简历上有能拿得出手的经历。
很多人回国后才开始着急找工作，这时再投简历已经晚了，好职位已经被有实习经验的同学选走了。 所以建议大家不管是否归国就业，在校时期就有目标性地去做一些与未来职业规划相关的事情。