人事管理硕士是什么？
1. 什么是人力资源管理学硕士（MHR） 人力资源管理硕士是一个以实践为基础的、与职业紧密结合的学位，它涉及人类行为科学、组织行为学、商业心理学等。 MHR毕业生在人力资源规划、薪酬设计和管理、绩效评估和改善组织绩效等诸多方面都具有广泛的职业选择。
2. 为什么要读MHR 对于未来想要从事人力管理工作的人群来说，人力资源管理学硕士是一个不错的起点。该专业培养系统的人力资源管理能力，注重理论与实践相结合，帮助学生更好适应岗位需求。 对于已经在人力资源行业深耕的人群而言，读一个MHR可以让自己学到更全面更系统的人力资源知识，帮助自己在职业发展中更上一层楼；同时也可以为自己补充更多实战技能，提升核心竞争力。 值得一提的是，随着对海外留学学历的认可度不断提高，选择读MHR不仅可以获得高质量专业知识，还能得到国际认可的硕士学位，为未来的职业发展拓宽道路。
3. 选择MHR还是MPH 从培养方向上，MPH侧重于公共卫生领域的研究，适合对未来希望从事科研工作，或是继续攻读PHD的同学。而MHR课程则是围绕人力资源管理与开发的相关议题设置，更适合未来希望从事人力资源相关岗位工作的同学。 从课程设置上，因院校设置专业的侧重点不同，有的学校会将两门学科的课程完全分开来上，而在其他院校，则可能会将一些科目结合来上。考生在报考时，还需仔细查看目标院校的招生简章，确定所设专业是否适合自己。