留学生在加拿大好找工作吗？
这个问题我可以说一直在持续关注，因为我自己也是从留学生这个阶段过来的，太理解留学生想留在加拿大工作的心情了！ 所以想跟大家聊聊，留学生在加拿大就业到底容易吗？ 首先，我们先来看两组数据。 第一组 data from job bank（nearly 450k jobs posted） 第二组 data from statcan 这两组数据的来源都是加拿大的官方渠道，我们可以很清楚的看到，以2018年为例：
1. 在加拿大找工作人数最多的人，是本科以上的毕业生，高达71%；
2. 在加拿大找到全职工作的人数，仅占总求职人数的29%。 而剩下71%的求职者，也就是找不到全职工作的那部分群体，他们找工作的持续时间平均需要11个月的时间，最长可达32个月！ 看到这里，你是不是已经有点方了？ 别紧张，我这里还有一组数据可以安慰你一下： 在加拿大找到全职工作的那29%的群体里，有61%的人是毕业不久的大学生或研究生，他们的入职时间集中在4个月内。
也就是说，如果你刚好是这29%的人群，并且正好在4个月之内找到工作，那么你成功拿offer的概率将高达61%！ 是不是瞬间感觉找到了救星一样？ 不过，我要提醒你的是，这组数据是基于Canada wide的所有职业和行业统计而来的，对于技术从业者来说，可能不太具有参考价值。但对大部分文科专业的学生来说，还是有很高的借鉴意义的。 因为在加拿大偏人文社科类的职位，对语言能力要求高，但技术能力要求相对较低，所以这类职位普遍薪资水平偏低，且对工作经验要求严格。
很多学文科的同学会有类似这样类似的苦恼“我成绩很好，为什么找不到工作？”、“我GPA有3.8/4.0，为什么会比不过只有80分的同学拿到面试机会？” 原因就在这里，因为你除了GPA好以外，其他的能力都“弱”。而面试官手里的筹码，恰恰就是你的弱点。
所以对于留学生来说，我们在国内所受到的教育体系，确实需要重新构建。特别是偏文科专业的同学，你需要花时间和精力去弥补你在加拿大就业道路上缺失的那一部分。 否则就算你拿到了毕业证，也很有可能成为那个“找不到工作的留学生”。