去日本打工签证怎么办？
以技能实习形式赴日工作，是目前绝大多数留日工人选择的一种合法途径。在出国前首先要通过技能考试，然后由企业向入国管理局申请“技能实习”签证和在日本的住址证明，工人拿到签证后办理护照、机票等出国的手续即可。 一般来说，技能实习的时间为3年到5年，第一年叫“适应期”，第二年叫“熟练期”。从第三年开始拿正式工资，每小时900日元。在日企工作的工人的收入根据工种不同而有差异，一般水平是年收入8-10万元人民币左右。但是，随着物价水平的上涨，很多留日工人的实际收入水平已低于这一水平. 而对于那些没有技术或技术含量不高的工作来说，比如建筑工、清洁工等，由于很难申请到“技能实习”签证，只能从事这种低薪工作。据有关资料统计，目前大约有4万多名劳务人员在日本做着这样的工作。他们每天工作12个小时甚至更长，月薪却只有约700元人民币！而且，因为没有申请到长期“技能实习”的签证，他们一旦想回国，不仅要被扣押1万元左右的“保证金”，还要赔偿企业为其支付的培训费用（大约2万元左右）。而实际上一些劳务公司根本就没有对工人进行任何技能培训，只是凭一张白纸收走了他们的保证金而已！
对于没有技能的中国人而言，如果只打算在日本呆上3年左右的时间的话，那么选择这种方式应该是比较容易实现的。但是问题是，有多少中国劳工能够承受得了如此巨大的心理压力呢？在异国他乡忍受着语言不通、精神压抑以及生活成本高昂的巨大折磨还能坚持3年以上的又有几人呢？况且，如果要在日本待上三年以上的话，就必须要有足够的语言基础，否则就很难找到工作了。而在日本学习三年日语所需要的花费，至少也是好几万人民币呢…… 所以，对于大多数人来言，还是应选择先留学再就业的方式来实现自己的日本梦。