如何申请日本工作签证？
1. 首先，先说一下工作签的分类， 分为技能和工作 技能类：包括 「特定技能1号」和「特定技能2号」 (2019年9月1日开始实施的) 以及过去7年的 「3年期研修生制度」「5年期间定员劳务制度」 和之前的一些 「短期定的技术·人文知识·国际业务」等等 这一类签证都是技能类的，主要目的还是让外国人来日本从事一些技能性比较强的工种，比如厨师、汽修工等；或者一些对日语有一定要求的职业，比如 IT工程师(软件、系统维护等)、贸易人员等;还有就是一些不要求语言的工作，建筑、农业等;再就是一些特殊行业，比如体育(竞技)教练、模特、演员等。 目前的话，除了以上这几种以外，还有一类新的叫「高级经营人才定额引进制度」，这个其实也可以算作是「工作签」(但还没有真正开始实施)，主要是给那些有经营管理能力的人准备的，像创业老板啊什么的都可以。
2. 然后再说下工作签的申请方式， 可以分为以下四种： ①用人单位向入管局申请「在留资格核发」--申请人通过在留资格认定证明书交换方式取得签证 ②用人单位或申请人自己直接向入管局申请「在留资格认定许可」--然后以留学方式办理在留卡换取工作签证 这个一般不太可能，除非你在日本留学，然后学校给开个证明就行，但这个操作起来也比较困难。
③用人单位向入管局申请「在留资格认定证明书交付」--申请人通过在留资格认定书交换方式取得签证 第四种是「就劳移民」的其中一种形式，这个后面再说一下 这三种方式中，第一第二种一般适用于「限定活动领域指定」，也就是你的工作内容要在入管指定的范围内才行。
第三个呢比较适合于技能类和某些不需要限定范围的「高度专门职活动领域」「国内紧缺行业」。 但不论你是用哪种方法申请的，在申请过程中都会涉及到一个东西——聘用协议/雇佣契约 所以说，要想拿到工作签的前提条件就是你得找到一个愿意给你发工作签的公司。如果没找到怎么办？自己去注册个公司呗！不过现在日本的政策变了，注册公司变得比以前难了些 所以我一般是不建议这样操作的！