我以一个在日华人中介的经验来讲讲，希望有所帮助 E-7签证是法务省的技能实习1号2号 3号的统称。这个签证是一个1年的长期签证。可以一直续签下去直到拿到日本国籍或者在日本连续居住5年以上申请永久居留权为止。E7签证的工作是固定的，所以想要跳槽的朋友必须注意以下两点： 第一，你要找到愿意接收你的企业，并且向日本的入管局申请变更工作公司。 第二，如果原来的派遣会社不同意解除合约的话，你还需要跟原公司打官司。
一般的情况都是新企业先跟原企业协商好同意解约后才去给入国管理局申请的。如果新企业和原企业不能达成一致意见的情况下，建议还是不要冒险了，因为这个手续很麻烦而且成功率很低。 还有就是这个1年期的E7转工需要满9个月才能办理。
如果是刚刚来的话那就只能等待1年了。 这个签证的续签的时候是需要提供工资条和税单的。因此建议跳槽后的朋友最好把税交到能拿养老金的那种程度。因为这样就算公司不给你发薪水也可以拿养老金生活，否则就真的是要啃老了哦~呵呵 如果您还有什么不明白的地方可以随时和我联系QQ就是百度名字。谢谢！
这个问题是我在微博上看到的，我觉得这个回答对于题主来说可能有点意义！ 首先从公司角度出发，一个企业为什么愿意给外国人发工资？因为外国人是来给他干活的啊！而且他给你发一个月的工资，你还会去其他国家工作一段时间（也就是赚其他国家的钱）。所以从这个角度看，只要不是特别离谱的外币薪资水平的话没什么问题吧……
第二点，看合同，有些公司的合同里会约定一些不能离开中国的时间限制，如果超过这个时间限制是要交钱的（比如某家互联网公司要求3个月试用期之内必须在中国至少待20天或者每天呆几个小时，不然要交钱），但是一般这种条款不会写的那么细致具体，就看你们怎么商量了； 第三就是你要自己找好下家咯啦～然后准备好一切材料申请新的工签，记得把旧的到期前续上哦……不过现在办理商务签好像也比较容易呢~
司徒聿宾优质答主持有E-7 签证在日本的最长停留期限是3年，到期后可以申请更新。如果E-7 签证持有者想在日本换工作，只要不改变活动内容、事业规模及事业领域，就可以换工作。持E-7 签证在日本换工作，应向日本入国管理局提交新的在留资格认定证明申请。
申请人需要提交以下材料：
新的日本企业的介绍申请书，内容包括新单位的名称、代表者及业务内容等。如果申请人在日资企业工作，此文件要经日本国公证人公证后提交。
提交公司法人营业执照副本复印件。
申请人需要提交在日资企业就职之前在大中国家工作年限的证明。
申请人需要提交在日资企业就职以后的履历表。
申请人需要提交由在日资企业工作的主管签署的评价书。
