如何申请h1b签证？
2023年H-1B抽签将在4月3日开始，今年共有3万5千个H-1B名额，将采用常规和优先两级抽签方式，先抽取“常规”抽签的8.5万个名额，然后再对未被抽中的“常规”类申请人进行第二轮“优先”抽签，抽出剩余的5，000个名额。 “常规”抽签的申请需在4月3日前完成I-907表格缴纳费用； （i）H-1B工作合同超过65天或已经签署过至少两届6年的长期聘用合同的公司； (ii)最近三年有雇佣H-1B工人的记录；
(iii)拥有有效的联邦就业许可证（E-Verify Employer Docket Number）。 第二轮“优先”抽签为“常规抽签”中被拒申请的申请人提供第二次机会，这些人在首次抽签时没有收到中签通知，在第二轮中可以重新提交申请并支付相应的申请费，该邀请发放时间尚不明确。 根据美国移民局公布的最新消息称，今年的H-1B申请将继续实行“常规抽签+优先抽签”的双抽签形式来确定最终的中签者名单。即移民局首先会随机抽取部分H-1B申请表作为候选申请者，然后从被选出的这些候选人当中再进一步随机抽取最终中签者。
与往年不同的是，今年抽签过程中将会优先考虑以下四类人：
第一，硕士及以上学历申请者将被视为优先群体，将优先于本科学历申请者；
第二，目前在美国持有有效F1或M1签证；
第三，此前从未获得过H-1B签证；
第四，此前从未参加过抽签但未中签者。 以学历区分，本科、硕士及博士将分别被视为三档优先级。根据最新规定，如果申请者获得的是本科学位，则不具备优先资格；而硕士及以上学位则属于较高的优先类别；而博士学历则为最高等级的优先人群。 移民局还强调申请者的身份必须是合法的美国居民或者在美国境内的合法移民;同时H-1B工作合同的期限必须少于6年且当前的工作地点必须在递交申请书的同一个地址内。
需要注意的是，H-1B申请人的雇主必须为美国公民或者永久居民的合法企业，并且所从事的工作岗位必须是由计算机编程、网络管理、建筑等专业技术性工种构成的非管理性质的岗位。
另外，对于符合“无限制条件”豁免条件的H-1B申请人无需在I-907表上缴费即可参加常规抽签以及随后的优先抽签。